第51章费用不是问题，我只要最好的。
“先生，您好，有什么能帮您的？”
锐仕方达猎头公司的前台小姐姐优雅的站起来询问。
马新说明了来意，并指明要经理级别的猎头顾问来服务。
“先生，我们公司经理级的猎头顾问的费用收费略高。”
“其实，我们公司其他顾问也是非常优秀，肯定能替您解决问题。”
前台小姐姐还非常贴心替马新考虑。
马新笑了笑，“没事，收费高我能接受。”
“我要的就是最好的给我服务。”
前台小姐姐见此也就不再多说什么，客气的把马新带到会客厅。
端上一杯咖啡，然后去叫人了。
大概过了5分钟左右。
会客室的走进了一个身穿黑色西服的中年男人。
“马总，让您久等了，抱歉。”
来人非常热情伸出手和马新握手。
“我是谢言，负责我们锐仕方达猎头公司华北区域的业务经理。”
“很高兴您能选择我们公司。”
这个叫谢言的华北区域经理态度非常的客气。
毕竟在公司前台的劝说下还非要指定经理级别服务的人，公司实力肯定很强。
百分百不差钱。
这样的豪主那肯定要慎重对待。
哪怕马新看上去非常年轻，却也不敢有丝毫的怠慢之举。
帝都可是一个卧虎藏龙的地方，谁知道这是哪家的公子哥啊。
再说了，以谢言的阅历一搭眼就知道马新穿的一身都是真品。
“谢经理你好，我来你们公司就是想招聘几个管理层精英。”
马新没有再过多的客套，直接开门见山表明来意。
“好的，麻烦您说说具体的要求。”
谢言拿起平板电脑，脸上挂着职业的微笑问道。
“首先，人品必须要好，其次能力必须是业界精英。”
“一个负责公司日常运营的总经理，一个负责影视类投资的部门经理，一个负责金融类投资的部门经理。”
“一个资深的HR，一个行政主管，一个资深的财务经理，还有一个总裁助理。”
“优先招聘总经理和总裁助理。”
马新的想法就是赶紧找人，帮自己统筹全局和处理琐事。
因此。
这两个职位肯定是要优先招聘的。
马新看到谢经理在飞快的记录，又补充说道：“我要你们能找到最好的，他们的薪资待遇方面比照业内行情增加50%。”
谢言听到这个年轻的总裁完全不差钱的语气，也是暗自咂舌。
真是财大气粗啊。
好家伙，上来就是增加50%薪资。
真真的就是有钱任性啊。
简单粗暴。
不过。
客户如此实力强大，他操作起来也容易很多。
毕竟。
大家跳槽或者重新择业肯定首先要看重薪资待遇方面的条件。
“好的，马总，我知道。”
“你稍等一下。”
谢言说完就开始在平板电脑上公司的资料库中查
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