第五一三节 机会是他自己争取的
竟然成功了
白昊听完后立即表示：“这个奖一定要发，收拾小倭子的事，多开心”
‘好吧，但你有空去和科院聊一聊，给咱九厂之内的人发无所谓，那怕是合作者都可以，这次还在范围内,但超出这个范围，你要考虑到科院的态度”
“懂了，我知道应该怎么办了”
白昊倒是感谢郭奉贤的善意提醒
郭奉贤又递给了白昊一张纸：“传真件抄录的，这次去大骆驼国实地考察以及测量的人员名单”
这名单白昊倒是无所谓
人选上有郭奉贤把关，技术上有夏国科院把关，最后一关还有许正阳，或是许正阳的同事来管呢
可当白昊看到一个熟悉的名字之后，指着名字问：“他，合适吗？”
赵放
郭奉贤开口说道：“给你讲一個小故事”
“行”白昊担心赵放有没有资格进这个考察团，害怕拉的太高，没有根基会毁了赵放
郭奉贤自然是猜到白昊的心思
所以，郭奉贤给白昊讲了一个小故事：“两个大学生，毕业后分配到单位来了一个很勤快，每天提前来扫地，打水，勤于学习新的知识另一个家长是领导，有点傲气，但本身的才华也是相当出众的”
白昊不明白这个故事的意思，不插嘴,安静的听着
郭奉贤接着讲：“而后,他们的科长刻意的听仔细了，我说的是刻意的在安排任务当中，将一些明显简单,实际却非常难,或是需要非常细心的活交给了那个傲气的，反之则交给另一个人”
“懂了”
“懂了就好这是黑暗的一面,时间久了,上上下下肯定对傲气的那个感觉不满，在人际关系中他不被接受，在工作能力上再被质疑，你认为他在单位还能混得下去吗？”
“不能”白昊听懂之后，自然是知道答案了
郭奉贤又说道：“刚才说的黑暗的一面，凡事都有两面，再说正面的积极学习、不怕辛苦、不怕麻烦笨鸟先飞、多飞，这也是优点先做人，再做事赵放资历不够，学历也不够，但他会做人，同时他真有点用”
“真有用？”
“对，真的有用这不是看在你的关系上，但我不能说没有一点关系赵放在漂亮国学习，在凤凰山城当了几个月的技术员积累了不少的知识与经验，而且外语勉强过关”
白昊认可这话：“赵放还是很能吃苦的，也好学”
“对我们讨论过，有些辅助的零件不要从夏国运输，特别是临时修配的零件加工,所以在工程开始之后，肯定要建一个修配厂修配厂会有优秀的师傅，但赵放却可以成为一名上传下达，对外沟通，又懂技术的人”
听完郭奉贤的解释，白昊明白了
一组与外二组其实优秀的人不少，但一工部许多人技术好，并非所有人都懂漂亮国语，就算有懂的，也是
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