不一时，李文娟走了出来，对王林笑道：“姐夫，我觉得有几个地方可以改进的dyxs9♀cc”
王林饶有兴趣的问道：“是吗？你说来我听听dyxs9♀cc”
“嗯，这头一条，就是店员都不化妆dyxs9♀cc她们代表着店铺和品牌的形象耶！她们穿得好，化妆漂亮，更显得咱们这个品牌正规、有活力，是不是？她们以前是在厂里上班的，当然不必化妆，但这是咱们的形象店，我觉得应该化一点淡妆dyxs9♀cc”
“嗯，有道理dyxs9♀cc”王林赞许的笑了笑dyxs9♀cc
李文娟道：“还有啊，我觉得店长和副店长的工资低了dyxs9♀cc”
“低了？”王林笑道，“店长的月工资是120块，副店长是110块钱，就算放在申纺厂，也算是高工资了呢！”
李文娟道：“工资不高的话，她们怎么能做出店长的表率来？其它人看到工资差距不大，又怎么有动力竞争店长？一家店里面，如果店长能做到一百分的话，员工顶多只能做到40分dyxs9♀cc如果店长只能做到40分，那员工肯定只能做到10分了！因为店员肯定是有惰性的dyxs9♀cc所以，我们现在要把店长的积极性拉高到一百分！”
王林若有所思的点点头dyxs9♀cc
李文娟道：“以前我和小蝶看摊子，我的积极性就比她高，因为我是你妹妹啊！我得为你负责dyxs9♀cc这些店长可不是你妹妹，你得用高一些的工资，让她们为你拼命dyxs9♀cc”
王林笑道：“那你说，给她们提多少工资呢？”
李文娟道：“各加五十块钱吧！而且要形成竞争机制，我们肯定还会开新店是不是？其它店也可以设主管这个职务，这样一来，就算是店长也会努力，想成为主管，其它店员也想着成为店长dyxs9♀cc因为工资差距很大，她们就有了工作的动力dyxs9♀cc”
王林笑道：“行，听你的dyxs9♀cc”
他以前还担心，李文娟不懂管理，现在看来，自己的担心是多余的dyxs9♀cc
这个小姨子，远比自己想象中要聪明呢！
李文娟道：“还有一点，店员们站一天下来很累的，我以前和小蝶就准备了小凳子坐，其实也耽误不了卖货dyxs9♀cc我们可以在店里放一排凳子，方便店员人少时休息，也可以方便顾客逛累了坐一会儿啊dyxs9♀cc”
王林笑道：“就怕她们偷懒dyxs9♀cc”
李文娟道：“她们真要偷懒，你以为你不放凳子，她们就不会偷懒了吗？她们躲到试衣间去坐着，你又知道？还不如大大方方的，就在收银台这边放一排凳子，让她们平时没事就