不一时,李文娟走了出来,对王林笑道:“姐夫,我觉得有几个地方可以改进的dyxs9♀cc”
王林饶有兴趣的问道:“是吗?你说来我听听dyxs9♀cc”
“嗯,这头一条,就是店员都不化妆dyxs9♀cc她们代表着店铺和品牌的形象耶!她们穿得好,化妆漂亮,更显得咱们这个品牌正规、有活力,是不是?她们以前是在厂里上班的,当然不必化妆,但这是咱们的形象店,我觉得应该化一点淡妆dyxs9♀cc”
“嗯,有道理dyxs9♀cc”王林赞许的笑了笑dyxs9♀cc
李文娟道:“还有啊,我觉得店长和副店长的工资低了dyxs9♀cc”
“低了?”王林笑道,“店长的月工资是120块,副店长是110块钱,就算放在申纺厂,也算是高工资了呢!”
李文娟道:“工资不高的话,她们怎么能做出店长的表率来?其它人看到工资差距不大,又怎么有动力竞争店长?一家店里面,如果店长能做到一百分的话,员工顶多只能做到40分dyxs9♀cc如果店长只能做到40分,那员工肯定只能做到10分了!因为店员肯定是有惰性的dyxs9♀cc所以,我们现在要把店长的积极性拉高到一百分!”
王林若有所思的点点头dyxs9♀cc
李文娟道:“以前我和小蝶看摊子,我的积极性就比她高,因为我是你妹妹啊!我得为你负责dyxs9♀cc这些店长可不是你妹妹,你得用高一些的工资,让她们为你拼命dyxs9♀cc”
王林笑道:“那你说,给她们提多少工资呢?”
李文娟道:“各加五十块钱吧!而且要形成竞争机制,我们肯定还会开新店是不是?其它店也可以设主管这个职务,这样一来,就算是店长也会努力,想成为主管,其它店员也想着成为店长dyxs9♀cc因为工资差距很大,她们就有了工作的动力dyxs9♀cc”
王林笑道:“行,听你的dyxs9♀cc”
他以前还担心,李文娟不懂管理,现在看来,自己的担心是多余的dyxs9♀cc
这个小姨子,远比自己想象中要聪明呢!
李文娟道:“还有一点,店员们站一天下来很累的,我以前和小蝶就准备了小凳子坐,其实也耽误不了卖货dyxs9♀cc我们可以在店里放一排凳子,方便店员人少时休息,也可以方便顾客逛累了坐一会儿啊dyxs9♀cc”
王林笑道:“就怕她们偷懒dyxs9♀cc”
李文娟道:“她们真要偷懒,你以为你不放凳子,她们就不会偷懒了吗?她们躲到试衣间去坐着,你又知道?还不如大大方方的,就在收银台这边放一排凳子,让她们平时没事就