是那几名与他有过矛盾的已经离职的高管在作祟。”
“误传、瞎传、曲解文件核心的问题非常严重，这是内忧。再加上今年以来又有支付宝大举扩张的外患，两面夹击之下，才有了金海盛现如今的状况。”
路遥摸了摸下巴：“智商很高，情商很低？”
“不能完全这么理解。”
韩卫东坐直了身子：“左旭的情商并不低，相反，他正常的人际往来其实处理的非常不错，而且我们在接手途中，发现在普通员工心目中他其实蛮有威望的。”
路遥笑了笑：“很少见你这么高度夸赞过一个人啊。”
韩卫东自从加入趣玩以来，一直埋心工作当中，不站队不参与其他竞争，老实肯干，也没有过什么不好的流言传出。
如果放在其他人身上，这么卖力的为左旭说话，路遥心中肯定会生出些许异样的心思。
到川省那边天高皇帝远，拉帮结派？
不过对于韩卫东，以他加入趣玩这大半年以来的表现，路遥相对而言还是比较放心的。
但是出于以防万一的心态，路遥还是留了个心眼，试探性的开了个玩笑。
“他跟我聊了很多对于未来支付行业发展的趋势，我感觉大受启发。”
韩卫东明显对于路遥的暗示不为所动，继续说道：“我原本还有一些纠结和难以抉择的地方，但在与他的交流中，我瞬间茅塞顿开，就是那种”
“这件事还能这么干的感觉！角度与构想都非常新奇。”
路遥看着他脸上洋溢着对左旭难以抑制的高度赞扬，甚至可以说崇拜？
不对劲，或者说反常。
原本对他还有所放心的心态，顿时就起了点变化。
好家伙，身为业内十多年的资深从业者，见识过的人才怎么着也能拉一车了吧，有这么牛逼的人，会搞得连手底下人都没法管好？
在支付宝的扩张下仅仅只坚持了大半年就被迫全盘出售？
虽然说其中有公司高管使绊子的缘故，那说到底还是自身原因，如果真的牛逼到无法言喻，公司其他人会不听他的？
莫非真是自己看错了人？
还正准备再继续讲述的韩卫东，突然瞧见路遥的眼神发生了一丝微妙的变化，虽然只有一瞬间，随后就恢复了正常，却还是让他猛地反应过来。
自己似乎表现方式太过了一点。
但是，韩卫东依然坚持着自己的观点：“路总，我觉得，让左旭加入我们的团队，会对我们的支付产业发展有极大的助力作用。”
路遥沉思片刻，打着哈哈说道：“说了这么多，你这里有没有支撑刚才这一通话的印证，毕竟口说无凭，对吧？”
之前一直对韩卫东保持着‘用人不疑’心态的路遥，决定还是给他最后一个机会。
如果能证明左旭确实是个不可多得的人才，那么路遥就会彻底放权给他。
如果今天这