主席现在对于苏瑜给高厂长提建议的事情是一点想法都没了。
厂委那边的建议看着好，可是要实施起来成本大，难度大。可是现在这个建议就不一样了，马上就可以实施，只要商量好技术的等级划分标准，就可以马上在厂里推广。也许很快就能看到成效来了。
苏瑜诚恳道，“我觉得我脑子没啥特别的，就是想得多。总是希望厂里发展好。让工人们过上更好的生活。”就这么一个小单位，不发展好，以后还咋在外面混？
孙主席脸上露出满意的笑容。
小苏能有这个能耐，以后肯定要走得远啊。他甚至觉得自己要是离开厂里退休了，让小苏接班也是可以的。就是小苏资历不够。
到底是要维护厂委这边的面子，所以孙主席并没有马上去找厂委这边商量这事情。总不能啥好事都是工会做的。让厂委太没面子了。
经过这阵子出的风头。孙主席已经看淡了很多了。
打压厂委已经不是他的目标，他的目标是要走的更远。
……
如孙主席所想的，苏瑜对高厂长提的方法，并没有立马得到厂委其他领导的同意。
不管是买新设备，还是去学习新的技术，研发新的布料，那都是要花很多钱的。
大家都穷怕了，舍不得……
所以这事儿暂时作为一个议题还在议论，不过生产成衣出售给其他厂里的事情，这个倒是定下来了。毕竟是经过市委这边同意的事情，那是必须要做出成绩来的。
于是厂委这边立马和生产部那边加大了生产力度，根据苏瑜之前提的意见，特别的成立了一个纺织厂服务部。专门就是将问题产品改成成衣出售出去，为厂里创收。
消息传出来，新招来的那些临时工都乐开了。
之前来做这个临时工，都以为是做这几天就不能做了。现在厂里来了这么一个安排，说明他们以后就是属于这个新成立的服务部们的临时工了。就算是临时工，但是也是有工资拿的。
对于这些已经退休或者提前内退的工人来说，这就是一大笔收入。光这一个部门，就提供了二十个临时工的岗位出来了。
组建出了一个临时的部门了，那么就需要一个服务部的主任了。
孙主席这边直接拍板要苏瑜担任这个主人。
“我当？”苏瑜听到这个安排，顿时一愣。当了这个主任，岂不是说明她要很忙？
孙主席道，“到时候工资也要提起来的。小苏啊，我是很想提拔你的。不过暂时工会没有什么职位了。所以这次的事情，我也是为你争取了。”
一听到要涨工资，苏瑜就乐意了。有钱拿就一切好商量。
不过想到到时候新成立的部门那边的问题，她就觉得头大。一个新草建的部门，那事情不是一般的杂乱。要是事事亲力亲为，那可不行。
“孙主席，我愿