…”
郭小洲当然不会告诉他，这文件的粗纲是他起草的166k♀cc
“徐主任，你别光顾着夸了，挑错才是目的166k♀cc”
“郭厂长，我不是很懂经济，我就纺织布局和尚下游纺织企业的联纵说几句我的看法，不知道对不对166k♀cc”徐有才保持谦虚的态度道166k♀cc
“你尽管大胆说166k♀cc现在是我们私下聊天，又不是要形成文件166k♀cc”
“是这样的，您看织布公司和服装公司的上下游连接方面……”徐有才刚开始还有些吞吞吐吐，但后来越来越流利，指出的问题即便是郭小洲这个纺织业的半外行也能听明白166k♀cc
徐有才有针对性的提出当前纺织业在劳动力成本上升、原料波动、人民币升值等因素的影响下，行业发展趋缓，企业发展的不确定因素加强，供应链上下游的合作显得越来越紧迫和重要166k♀cc
他不仅指出劳动成本和原材料的问题，还提出整合创意设计资源共享，如何产生更大的合作价值和协同发展的问题166k♀cc
郭小洲听得眼前一亮，以前有些堵塞的小环节似乎豁然打通166k♀cc
果然是人才！郭小洲开始反省，对于将来集团的管理层，他的目标一直是外向型的，认为外来的和尚会念经，倾向于外聘或者找猎头公司代理166k♀cc实际上，人才往往在身边，比如徐有才，就差一点错过166k♀cc
他暗想，看来以后要大力开展内部挖潜的工作166k♀cc
比如魏山，他和孙慧敏一直把魏山当成专业的生产厂长166k♀cc这个定位其实是错误的，巍山既是纺织专家，同时也是生产管理的好手，最重要的是，他是太和人，比外来人有凝聚力有归属感166k♀cc
想到这里，他心生一念，笑着对徐有才说，“按照市委市政府的要求，各参与组建企业都要在内部组成一个改制工作小组，目前太和厂已有宋厂长，魏厂长，孙书记和我四个人选，我觉得应该加上你，把你纳入到改制小组中166k♀cc”
“郭厂长……”徐有才腾地站起身，双眸泛红，“只要郭厂长看得起我徐有才，我就是下油锅也心甘情愿166k♀cc”
“没那么严重，下什么油锅166k♀cc只是你要开始忙了166k♀cc孙书记管党务的，魏厂长抓生产，宋厂长管全盘，我是个半外行166k♀cc因此，太和改制小组的工作你要承担主要工作166k♀cc你有没有信心完成好任务？”
“我……”徐有才挺了挺胸脯，“我有166k♀cc”
“嗯！我也相信你能完成166k♀cc同时，市政府也成立了一个高规格的集团改制工作