少成名，甚至没有几个是在专业学校待过的，红起来之后忙着各种商演，各种广告，一天恨不得二十四小时都在镜头前，他们也没时间学习文化，要是不学习就能成为学霸，这才是耸人听闻的事情好吧frxs9 ¤cc
就好比说有句话叫做：演技而论，演员拼到最后拼的是文化和修养，这句话绝对是正确的，但能拼到最后的，绝对是最顶级的那一批演员，有太多的演员只在拼天赋拼机遇那个阶段就停止了，他们可能整个职业生涯根本就达不到拼文化和修养的阶段frxs9 ¤cc
如果只论流量明星，特别商业的演员，确实他们中有部分人学历不是很高，可如果放到整个演艺行业看，戏剧文学，艺术管理，编导每年顶尖艺术学院的分数并不低，校考时涉及的专业知识也不简单，真要是那么简单，就不会每年只有极少的人能考上了frxs9 ¤cc
“老板，你让我联系的美国那边做特效人员已经联系好了，现在特效团队的整个框架没有问题，他们都答应过来，不过我还是有疑问，我们现有的资金，很难支撑一个大的特效团队啊frxs9 ¤cc”刘国洋在一周的工作报告会上递给周白一大串的名单frxs9 ¤cc
“这些都只是基本框架，有这些技术骨干，我们就能组建一个特效团队出来，最起码有他们在我们想要实现特效自制是没有问题的，资金方面你不用担心，特效公司成立之后我会注入一大笔资金frxs9 ¤cc”周白笑笑说道frxs9 ¤cc
“老板，我还是觉得我们自己组建特效团队没有必要，这些会技术的工作人员挖过来代价都不小，光靠目前国内现有的电影业务我们很难支撑整个团队的运转，完全看不到盈利的可能，这样下去就是个无底洞啊frxs9 ¤cc”刘国洋担忧的说道frxs9 ¤cc
在美国，一个中等水准的特效人员年薪三万美元左右，高级人员五万美元，顶级人员则十万美元，周白从美国挖人过来组建特效团队，哪怕目前规模不算很大，这里面的开支也不小frxs9 ¤cc
北美电影收益靠的是产业链，电影票房只占20%，dvd出租出售占40%frxs9 ¤cc电视和周边占40%，而哪怕是电影票房，人家也是快到百亿美金的规模，加上海外无往而不利的票房成绩，所以人家养得起数量庞大的特效从业人员，现在在国内想要做与北美媲美的特效，太难了frxs9 ¤cc
在中国做电影靠票房能活下来就已经很不容易，要养特效团队那简直是痴人说梦，再说国内目前也没有相应的环境，五毛钱特效已经是常态frxs9 ¤cc
“未来数字电影技