她吃定尤语不敢闹腾的原因,不就是马上要发的上半年的绩效奖金得由她签字么!
气氛尴尬得要抠出一个三房两厅来,夏梦都不知道是如何浑浑噩噩的走完今天晨会流程的
女人报仇不过夜,当天下午夏梦就开始了她的一系列的骚操作dsxl9♀cc
先是让全公司员工做了一次工作位大调整dsxl9♀cc
离厕所最近空调口最远的两排工作位,最后当然安排给了尤语的团队dsxl9♀cc
紧接着,华南大区设置了一个新产品部门,调公司TOP10的销售加入,工作内容和工作项目待定dsxl9♀cc
整个十月,尤语兢兢业业的陪着总经理和她的助理开会dsxl9♀cc
到了月底尤语KPI仅完成10%,垫底全公司dsxl9♀cc
十一月一日,夏梦就以尤语业绩倒数第一为由,延迟发放了她上半年的绩效奖金,言辞之间大有让她主动走人的意思dsxl9♀cc
看到BOSS发来的邮件通知,尤语赶紧保存了下来,送上来的人头(证据),不收白不收啊!
11月2日00:00分,聚才集团HRD,收到了一封邮件dsxl9♀cc
DearTom,
我是华南大区销售一部总监尤语,工号HN002,来信是想咨询您,公司员工的辞退流程以及赔付条约dsxl9♀cc
关于我被辞退的具体原因,烦请详阅附件PPTdsxl9♀cc
PS:关于上半年绩效奖金的发放问题,也想咨询一下法务经理dsxl9♀cc
希望聚才集团“以人为本”不是每周晨会例行的口号dsxl9♀cc
并期待成为公司华南大区公司,第一位被公司正常辞退,能足额拿到赔偿款的员工dsxl9♀cc
有幸在聚才集团工作十一年,虽然缘分已尽,仍祝愿公司业务蒸蒸日上dsxl9♀cc
耽误您宝贵的时间!
邮件发送的第一人是总部HRD,抄送了集团CEO与法务经理dsxl9♀cc
发完邮件后,尤语就关上了电脑和手机,进入了梦乡dsxl9♀cc
一封邮件激起了千层浪,BJ集团总部的高管都被半夜叫醒开会,同样被叫醒的还有夏梦dsxl9♀cc
集团CEO对着视频喷了足足半个小时,骂得夏梦体无完肤dsxl9♀cc
有了集团高管和法务经理的介入,两个星期后,尤语上半年的绩效奖金,加上N(工作年限)+1,到账了五十多万dsxl9♀cc
华南大区这么多年,没有一个员工离职赔过钱的,算是开了先河了dsxl9♀cc
以前被夏梦用各种手段逼迫离职的员工,没有一百也有八十dsxl9♀cc
有离职的人听说尤语的壮举后,特意把这群人拉
点击读下一页,继续阅读 三十六楼看风景 作品《快穿之卷王拿错炮灰剧本啦!》第1章 您有一份新offer