她吃定尤语不敢闹腾的原因，不就是马上要发的上半年的绩效奖金得由她签字么！
气氛尴尬得要抠出一个三房两厅来，夏梦都不知道是如何浑浑噩噩的走完今天晨会流程的
女人报仇不过夜，当天下午夏梦就开始了她的一系列的骚操作dsxl9♀cc
先是让全公司员工做了一次工作位大调整dsxl9♀cc
离厕所最近空调口最远的两排工作位，最后当然安排给了尤语的团队dsxl9♀cc
紧接着，华南大区设置了一个新产品部门，调公司TOP10的销售加入，工作内容和工作项目待定dsxl9♀cc
整个十月，尤语兢兢业业的陪着总经理和她的助理开会dsxl9♀cc
到了月底尤语KPI仅完成10%，垫底全公司dsxl9♀cc
十一月一日，夏梦就以尤语业绩倒数第一为由，延迟发放了她上半年的绩效奖金，言辞之间大有让她主动走人的意思dsxl9♀cc
看到BOSS发来的邮件通知，尤语赶紧保存了下来，送上来的人头（证据），不收白不收啊！
11月2日00:00分，聚才集团HRD，收到了一封邮件dsxl9♀cc
DearTom，
我是华南大区销售一部总监尤语，工号HN002，来信是想咨询您，公司员工的辞退流程以及赔付条约dsxl9♀cc
关于我被辞退的具体原因，烦请详阅附件PPTdsxl9♀cc
PS：关于上半年绩效奖金的发放问题，也想咨询一下法务经理dsxl9♀cc
希望聚才集团“以人为本”不是每周晨会例行的口号dsxl9♀cc
并期待成为公司华南大区公司，第一位被公司正常辞退，能足额拿到赔偿款的员工dsxl9♀cc
有幸在聚才集团工作十一年，虽然缘分已尽，仍祝愿公司业务蒸蒸日上dsxl9♀cc
耽误您宝贵的时间！
邮件发送的第一人是总部HRD，抄送了集团CEO与法务经理dsxl9♀cc
发完邮件后，尤语就关上了电脑和手机，进入了梦乡dsxl9♀cc
一封邮件激起了千层浪，BJ集团总部的高管都被半夜叫醒开会，同样被叫醒的还有夏梦dsxl9♀cc
集团CEO对着视频喷了足足半个小时，骂得夏梦体无完肤dsxl9♀cc
有了集团高管和法务经理的介入，两个星期后，尤语上半年的绩效奖金，加上N(工作年限）+1，到账了五十多万dsxl9♀cc
华南大区这么多年，没有一个员工离职赔过钱的，算是开了先河了dsxl9♀cc
以前被夏梦用各种手段逼迫离职的员工，没有一百也有八十dsxl9♀cc
有离职的人听说尤语的壮举后，特意把这群人拉
点击读下一页,继续阅读 三十六楼看风景 作品《快穿之卷王拿错炮灰剧本啦！》第1章 您有一份新offer