们就会好好干活aixt8◇cc万一这些人混个勉强及格呢，以他们的性格，也不是不可能aixt8◇cc
所以还得给他们一些激励aixt8◇cc
罗尹选择的激励措施就是伏特加aixt8◇cc
酒是被矮人当做生命之水的东西，他们可以不吃饭，但不能不喝酒aixt8◇cc
沃特斯告诉罗尹，这种烈酒是很受他们矮人喜欢的，所以用伏特加很合适aixt8◇cc
当然，也可以直接用钱作为激励aixt8◇cc
但罗尹觉得钱的效果没有酒好，钱给少了没啥用，钱给多了——他不可能给太多钱aixt8◇cc
其实涨薪百分之三十就已经有些多了——这不是说对罗尹多，而是说对整个大黄城甚至整个托加王国多aixt8◇cc
因为这个国家可不只罗尹暂时接手的这一个工厂，还有很多工厂，他要是工资给得太高，别的工厂就开不下去了aixt8◇cc
这倒不是罗尹关心他们，而是因为这是他们矮人的地盘，罗尹又不会长时间在这里，如果把这些人全部得罪了，回头可能就比较麻烦aixt8◇cc
所以先涨薪个百分之三十试试水，不至于让本地商人把罗尹当做仇人aixt8◇cc
等以后产业规模扩大了，掌握了托加王国的话语权，那给多少薪资就完全由罗尹说的算了aixt8◇cc
这也是为什么不用现金当做激励措施的原因之一aixt8◇cc
还有一个原因就是，托加王国物资贵乏，有钱也买不到太多好东西，比如伏特加aixt8◇cc伏特加这种物质奖励，比单纯的现金更让人着迷aixt8◇cc
当然，罗尹也考虑过，这些矮人会不会喝酒误事aixt8◇cc
所以罗尹想出了一个办法，那就是把他们分成小组aixt8◇cc
小组成为优秀考核的难度比个人低aixt8◇cc
他们只要想喝酒，而对自己又没太大自信，那肯定会优先选择组队aixt8◇cc
而只要你组队了，那今后的事情可就由不得你了……
一般来说，无论是人类、兽人还是矮人，他们的自制力普遍都不强，容易经不住诱惑aixt8◇cc
他们对自己的要求很低，但他们又习惯于以高标准去要求别人aixt8◇cc
有些矛盾，但合理aixt8◇cc
所以，罗尹就利用了这一点aixt8◇cc
他们不是自制力不行吗？行，那我就不说让你提高自制力这种话了aixt8◇cc我让你去约束监督其他人！
自己自制力不行，但监督其他人是没问题的aixt8◇cc
而这个监督是双向的，你能监督别人，别人也能监督你aixt8◇cc
这种互相的监督比什么自制力