们就会好好干活aixt8◇cc万一这些人混个勉强及格呢,以他们的性格,也不是不可能aixt8◇cc
所以还得给他们一些激励aixt8◇cc
罗尹选择的激励措施就是伏特加aixt8◇cc
酒是被矮人当做生命之水的东西,他们可以不吃饭,但不能不喝酒aixt8◇cc
沃特斯告诉罗尹,这种烈酒是很受他们矮人喜欢的,所以用伏特加很合适aixt8◇cc
当然,也可以直接用钱作为激励aixt8◇cc
但罗尹觉得钱的效果没有酒好,钱给少了没啥用,钱给多了——他不可能给太多钱aixt8◇cc
其实涨薪百分之三十就已经有些多了——这不是说对罗尹多,而是说对整个大黄城甚至整个托加王国多aixt8◇cc
因为这个国家可不只罗尹暂时接手的这一个工厂,还有很多工厂,他要是工资给得太高,别的工厂就开不下去了aixt8◇cc
这倒不是罗尹关心他们,而是因为这是他们矮人的地盘,罗尹又不会长时间在这里,如果把这些人全部得罪了,回头可能就比较麻烦aixt8◇cc
所以先涨薪个百分之三十试试水,不至于让本地商人把罗尹当做仇人aixt8◇cc
等以后产业规模扩大了,掌握了托加王国的话语权,那给多少薪资就完全由罗尹说的算了aixt8◇cc
这也是为什么不用现金当做激励措施的原因之一aixt8◇cc
还有一个原因就是,托加王国物资贵乏,有钱也买不到太多好东西,比如伏特加aixt8◇cc伏特加这种物质奖励,比单纯的现金更让人着迷aixt8◇cc
当然,罗尹也考虑过,这些矮人会不会喝酒误事aixt8◇cc
所以罗尹想出了一个办法,那就是把他们分成小组aixt8◇cc
小组成为优秀考核的难度比个人低aixt8◇cc
他们只要想喝酒,而对自己又没太大自信,那肯定会优先选择组队aixt8◇cc
而只要你组队了,那今后的事情可就由不得你了……
一般来说,无论是人类、兽人还是矮人,他们的自制力普遍都不强,容易经不住诱惑aixt8◇cc
他们对自己的要求很低,但他们又习惯于以高标准去要求别人aixt8◇cc
有些矛盾,但合理aixt8◇cc
所以,罗尹就利用了这一点aixt8◇cc
他们不是自制力不行吗?行,那我就不说让你提高自制力这种话了aixt8◇cc我让你去约束监督其他人!
自己自制力不行,但监督其他人是没问题的aixt8◇cc
而这个监督是双向的,你能监督别人,别人也能监督你aixt8◇cc
这种互相的监督比什么自制力